онлайн Называйте меня директором
Master of My Own
Сама себе хозяйка , Qing Jiao Wo Zong Jian , Please Call Me CEO , Please Call Me Director

Актеры:
Линь Гэн Синь, Тань Сун Юнь, Бай Бин, Ван Сюй Чжу, Ван Ли На, Лю Энь Цзя, Чан Хай Бо, Лю Чан
Режисер:
Яо Тин Тин
Жанр:
драмы, комедия, мелодрамы
Страна:
Китай
Вышел:
2022
Добавлено:
32 серия из 32
(08.04.2023)
Нин Мэн мечтала занять руководящую должность, но ее планы не осуществились. Генеральный директор, занимающийся большими деньгами и вкладывающий большие деньги считает Нину недостаточно одаренной для того чтобы претендовать на серьезные статусы. Нин не может простить такого отношения к себе, но уходит от своего босса. Чтобы доказать всем и себя в том числе: готова бороться за великие свершения!
Рекомендуем к просмотру
Рецензии
Сериал под названием "Называйте меня директором" (оригинальное название — "Master of My Own") представляет собой глубоко эмоциональную историю о женщине по имени Люся, решившей основать свой собственный бизнес. Этот процесс наполнен различными препятствиями, возникающими как из-за близких людей, так и от конкурентов.
Первым впечатлением при просмотре сериала становится выразительная игра актеров. Главную роль Люси исполняет Наталья Романовская, чье мастерство невозможно оценить скупыми словами; ее переживания и стремление к мечте пронизывают каждый момент истории, делая зрителя частицей этого увлекательного процесса. Также стоит отметить, что остальные актеры внесли значительный вклад в создание образов своих персонажей, обеспечивая яркость и достоверность их действий.
Вторым важным аспектом является сюжет, который описывает сложности становления предпринимателя в современном мире. В процессе развития истории Люся неоднократно сталкивается с различными трудностями и препятствиями, однако ее непреклонность и упорство добавляют драматургии к происходящему на экране. Сюжет динамичен, наполнен неожиданными поворотами и интересными событиями, что делает просмотр невероятно захватывающим.
Третьим значимым моментом является высокое качество съемки и монтажа. Эти аспекты также были продуманы на самом высшем уровне, создавая дополнительную атмосферу и вовлекая зрителя в историю более глубоко.
Хотя сериал имеет множество достоинств, не стоит забывать и о его недостатках. Некоторые сцены кажутся немного затянутыми, а некоторые персонажи могли бы быть проработаны подробнее для большей глубины понимания их характеров.
В целом, "Называйте меня директором" — это достойный проект, который стоит посмотреть. Интересная и динамичная история, выразительные актерские работы и высокое качество съемки и монтажа создают увлекательную историю. Если вы любите драматические мелодрамы, этот сериал станет для вас отличным выбором.
Сериал "Называйте меня директором" удивительно добр и легок в восприятии, а также насыщен событиями. Это трогательная история, которую можно смотреть бесконечно. Мне не показалось, что сериал затянут, и продолжительность серий подходит к идеалу, делая каждую из 32 эпизодов пролетающими мгновениями. Я наслаждалась просмотром с невероятной степенью удовольствия.
Главные герои сталкиваются с ситуацией, когда им приходится справиться с невозможностью или неумением выразить свои истинные чувства, что навеяло чувство знакомости большинству зрителей. Жизненные перипетии, жадность и предательства, с которыми они сталкиваются, встречаются повсеместно в современном обществе, поэтому не удивительно, что зритель сопереживает им даже при простом сюжете.
Что же учит этот сериал? Он заставляет нас быть более добрыми и стойкими, придерживаться своих принципов и всегда оставаться человеком. Он напоминает нам, что все возможно, если только мы встать со своего места и сделать шаг навстречу своей цели без помощи обмана или нечистых намерений.
Один из героев принял правильное решение самостоятельно и раскаялся в своих действиях – это вдохновляет. Начинающая игра актеров была, возможно, еще слишком неточной, но они постепенно развивались, привлекая все большее внимание зрителей.
Сериал отличается от типичных корейских дорам, демонстрируя уникальные и независимые особенности.